Retaining Wall Installer / Laborer Job Description

Job Title: Retaining Wall Installer
Location: Omaha
Employment Type: Full-time / Part-time / Contract

Job Summary:
We are seeking a reliable and hardworking Retaining Wall Installer to join our construction or landscaping team. The ideal candidate will assist in building, repairing, and maintaining retaining walls made of materials such as concrete blocks, stone, timber, or brick. This role requires physical labor, attention to detail, and the ability to work outdoors in various weather conditions.

Key Responsibilities:

• Prepare job sites by clearing debris, leveling ground, and setting proper grading
• Measure and mark layout for retaining wall installation
• Dig trenches and prepare solid foundations (base material, compaction, etc.)
• Install retaining wall systems according to design specifications and safety standards
• Cut and shape materials (block, stone, timber) as needed
• Ensure proper drainage systems are installed behind walls
• Operate hand tools and power equipment safely
• Work collaboratively with team members and supervisors
• Maintain a clean and organized job site

Qualifications:

• Previous experience in construction, masonry, or landscaping preferred
• Ability to perform physically demanding work (lifting 50+ lbs, bending, digging)
• Basic knowledge of construction tools and equipment
• Strong work ethic and attention to detail
• Ability to follow instructions and work as part of a team
• Valid driver’s license (preferred)

Working Conditions:

• Outdoor work in varying weather conditions
• Physically intensive labor including lifting, kneeling, and standing for long periods
• Possible overtime or weekend work depending on project deadlines

Compensation:

• Hourly wage or salary based on experience
• Potential for overtime pay
• Benefits may include health insurance, paid time off, and retirement plans (if applicable)

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Descripción del Trabajo: Instalador de Muros de Contención

Título del puesto: Instalador de Muros de Contención
Ubicación: Omaha, NE
Tipo de empleo: Tiempo completo / Medio tiempo / Contrato

Resumen del puesto:
Buscamos un Instalador de Muros de Contención confiable y trabajador para unirse a nuestro equipo de construcción o paisajismo. El candidato ideal ayudará en la construcción, reparación y mantenimiento de muros de contención hechos de materiales como bloques de concreto, piedra, madera o ladrillo. Este puesto requiere trabajo físico, atención al detalle y la capacidad de trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas.

Responsabilidades principales:

• Preparar los sitios de trabajo limpiando escombros y nivelando el terreno
• Medir y marcar el diseño para la instalación del muro
• Excavar zanjas y preparar una base sólida (material base, compactación, etc.)
• Instalar sistemas de muros de contención según especificaciones y normas de seguridad
• Cortar y dar forma a materiales según sea necesario
• Asegurar la instalación adecuada de sistemas de drenaje
• Operar herramientas manuales y eléctricas de forma segura
• Trabajar en equipo con otros empleados y supervisores
• Mantener el área de trabajo limpia y organizada

Requisitos:

• Experiencia previa en construcción, albañilería o paisajismo (preferida)
• Capacidad para realizar trabajo físico pesado (levantar más de 50 libras, agacharse, cavar)
• Conocimiento básico de herramientas y equipos de construcción
• Buena ética de trabajo y atención al detalle
• Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo
• Licencia de conducir válida (preferida)

Condiciones de trabajo:

• Trabajo al aire libre en diferentes condiciones climáticas
• Trabajo físicamente exigente (levantar, arrodillarse, estar de pie por largos períodos)
• Posibles horas extras o trabajo en fines de semana según el proyecto

Compensación:

• Pago por hora o salario según experiencia
• Posibilidad de pago de horas extra
• Beneficios pueden incluir seguro médico, tiempo libre pagado y plan de retiro (si aplica)

**Staff Mid-America is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status.**